Nacionalni okvir kvalifikacija

Izbor kvalifikacije koji mnogi naprave već kada upisuju srednju školu je jedan od najvažnijih životnih izbora. Većini građana ovaj izbor određuje kasniji kvalitet života – posao kojim će se baviti, visinu zarade, društveni milje u kome će se kretati.

Kako napraviti pravi izbor?

Nacionalni okvir kvalifikacija Srbije je sistem za uređivanje i klasifikaciju kvalifikacija. Njegovim uspostavljanjem Srbija je započela sistemsko uređivanje oblasti kvalifikacija i napravila važan korak ka povezivanju sveta obrazovanja i sveta rada.  Okvir kvalifikacija u kome su popisane, po nivoima razvrstane i detaljno opisane sve kvalifikacije koje se mogu steći kroz formalno, neformalno i informalno obrazovanje, omogućava da se preciznije evidentira kvalifikaciona struktura radne snage i da se kreiraju tržišno relevantne politike u oblasti obrazovanja.

Lista kvalifikacija, u kojoj je objedinjeno više od 4000 kvalifikacija za sve nivoe obrazovanja  predstavlja jedan od osnovnih instrumenata za praćenje usklađenosti potreba tržišta rada i obrazovanja. Sve kvalifikacije sa Liste sada su razvrstane u Registru Nacionalnog okvira kvalifikacija Srbije, koji je javno dostupan svim građanima Srbije i svi zainteresovani sada na portalu mogu da pronađu svoje kvalifikacije, ali i da ih uporede sa sličnim kvalifikacijama u drugim evropskim zemljama. Povezivanje Nacionalnog okvira kvalifikacija Srbije sa Evropskim okvirom kvalifikacija  omogućilo je da svi koji se opredeljuju za nastavak školovanja negde van zemlje ili traže posao u inostranstvu vide status svoje kvalifikacije u drugim sistemima i sagledaju mogućnosti za dalje školovanje ili zapošljavanje. 

Novina koju je doneo Nacionalni okvir kvalifikacija je mehanizam za uvođenje kvalifikacija u nacionalni okvir.  Za razliku od prethodnih decenija, kada su se kvalifikacije donosile na zahtev sektora obrazovanja, sa željom da se obrazovna ponuda učini raznovrsnom i atraktivnom, sada su vrata otvorena svima koji prepoznaju značaj uvođenja novih kvalifikacija i relevantnost programa na osnovu kojih se te kvalifikacije stiču, pa se nove kvalifikacije mogu uvoditi na predlog predstavnika poslodavaca, civilnog sektora, sindikata, svih onih koji su neposredno zainteresovani da se unapredi kvalitet obrazovanja.

Novi mehanizam prodrazumeva i to da za svaku kvalifikaciju postoji standard – dokument utvrđen na nacionalnom nivou, sa detaljnim opisom ishoda učenja koje je potrebno dostići kako bi se stekla kvalifikacija. 

Uvođenje standarda kvalifikacija otvorilo je mogućnost za uvođenje još jednog načina za sticanje kvalifikacija – priznavanja prethodnog učenja. To znači da je moguće da se znanja i veštine stečene samo kroz radno ili životno iskustvo prepoznaju i procene, i da se kroz postupak priznavanja prethodnog učenja dobije javna isprava koja je na tržištu rada podjednako vredna kao kvalifikacija stečena kroz formalno obrazovanje.